CORPORACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO

Una empresa sin fines de lucro es una organización corporativa legal que no se crea para obtener y distribuir beneficios, sino para alcanzar objetivos sociales, estratégicos, científicos, tecnológicos, culturales, de civilización y humanitarios.

La empresa actúa sobre la base de un estatuto, tiene personalidad jurídica, autonomía de gobierno y una misión de desarrollo a largo plazo.

2. Misión y finalidad

Creación y gestión de sistemas de desarrollo sostenible que tengan por objeto:

• Desarrollo humano;
• La armonización de la sociedad;
• Actualización tecnológica y de la civilización;
• Garantizar un futuro sostenible.

Finalidad

Una empresa sin fines de lucro hace las siguientes declaraciones:

• Integrador de proyectos y significados;
• Operador de programas a largo plazo;
• El núcleo institucional del ecosistema del desarrollo.

3. Objetivos de las actividades

Los principales objetivos de la empresa son los siguientes:

• Promoción de la ciencia, la educación y la tecnología
• Apoyo a iniciativas innovadoras y de investigación
• Creación de nuevos modelos económicos y de gestión
• Promoción del desarrollo sostenible y la responsabilidad social
• Ejecución de programas culturales, humanitarios y de civilización
• Cooperación internacional y proyectos transnacionales

4. Principios operativos

Las actividades de la empresa se basan en los siguientes principios:

• Sin ánimo de lucro ○ la falta de distribución de los beneficios entre los afiliados
• Utilización de los recursos
• Transparencia y rendición de cuentas
• Coparticipación en la gestión
• El pensamiento estratégico a largo plazo
• Responsabilidad ética y de valor

5. Situación jurídica y económica

• La empresa puede realizar actividades económicas y otras actividades generadoras de ingresos, estrictamente en el marco de los objetivos constitucionales.
• Todos los ingresos obtenidos se destinan exclusivamente a:
  
• Ejecución de programas;
• Desarrollo de la infraestructura;
• Ampliación de las actividades previstas en los estatutos.
• Los bienes y haberes de una sociedad no se distribuirán entre los fundadores ni entre los participantes.

6. Activo y recursos

La empresa puede poseer y administrar:

• - Complejos de propiedad;
• Fondos y fondos;
• - propiedad intelectual;
• - Plataformas digitales y sistemas de II;
• - Derechos y otros bienes inmateriales;
• - proyectos y programas internacionales.

7. Estructura de gobernanza

• El Consejo Supremo de Colegiados
  (Consejo de la Corporación/Asamblea/Consejo Estratégico)
• Órgano ejecutivo
  (Variación/Dirección / Operador General)
• Órgano de vigilancia o de ética
  (Consejo de Vigilancia/Consejo de Custodios/Comité de Ética)

Funciones de gestión:

• Planificación estratégica;
• Control de la asignación de recursos;
• Coordinación de programas y proyectos;
• Cooperación internacional.

8. La Corporación como centro de ecosistemas

Una empresa sin fines de lucro puede desempeñar las funciones siguientes:

• - El centro de coordinación entre el Estado, las empresas, la ciencia y la sociedad;
• Plataformas de iniciativas colectivas;
• Operador de programas nacionales e internacionales;
• El guardián de la estrategia y el sentido a largo plazo.

9. La dimensión internacional

La empresa tiene derecho a:

• Establecer representaciones en el extranjero;
• Participar en alianzas internacionales;
• Actuar como socio de las Naciones Unidas, el BRICS, el G20, la UNESCO y otras entidades;
• Llevar a cabo proyectos transfronterizos y de civilización.

10. Disposición final

Una empresa sin fines de lucro es una forma institucional del futuro que combina:

• Sostenibilidad empresarial;
• La misión pública;
• Gestión estratégica;
• responsabilidad ética.

CORPORACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO

Integrador de desarrollo civilizador

(modelo EQUILIBRIUM / FENIX)

1. Situación y definición

La empresa sin fines de lucro EQUILIBRIUM / FENIX es una organización institucionalizada y gestionada por las empresas, creada no para generar y distribuir beneficios, sino para diseñar, coordinar y ejecutar programas de civilización a largo plazo para el desarrollo humano, social, tecnológico y mundial.

La Corporación es el operador central de una arquitectura de desarrollo de sentido, tecnología y ética que conecta los contornos públicos, sociales, científicos e internacionales.

2. Misión de Civilización

Creación de un nuevo modelo de civilización basado en:

• La prioridad del ser humano y la conciencia;
• Economía ética;
• IE como inteligencia de servicio;
• El desarrollo sostenible;
• La cooperación entre civilizaciones.

Función

La empresa actúa como:

• El cerebro y el coordinador del ecosistema del desarrollo;
• Operador de programas de transición al nuevo modelo de civilización;
• Un guardián de valores y estrategias a largo plazo.

3. Objetivos de la empresa

Principales objetivos de las actividades

• Diseño y aplicación de nuevos modelos de gestión y economía
• Desarrollo de sistemas de II de uso público y público
• Establecimiento de normas éticas y de civilización para el futuro
• Apoyo a la ciencia, la educación y la nueva tecnología
• Ejecución de programas de desarrollo sostenible (OCDS/ESG+)
• Establecimiento de plataformas internacionales de cooperación y confianza

4. Principios EQUILIBRIUM / FENIX

Las actividades de la empresa se basan en los siguientes principios:

• Superación sin fines de lucro respecto de los beneficios
• El hombre en el centro del sistema
• IE como instrumento, no como sujeto de poder
• Utilización de los recursos con fines específicos y transparentes
• Responsabilidad de civilización
• Diseño a largo plazo (100+ años)
• Soberanía condicional

5. Contornos económicos y jurídicos

• La empresa tiene derecho a realizar actividades generadoras de ingresos con el único fin de lograr los objetivos previstos en los estatutos.
• Ganancias e ingresos:
  
• No se distribuirán entre los participantes;
• Se centran en los programas, la infraestructura y el desarrollo de los ecosistemas.
• La empresa puede administrar:
  
• Fondos fiduciarios;
• Activos digitales;
• - Plata II;
• - otros derechos de propiedad (es decir, intangibles).

6. Activo nuevo

La corporación administra los activos de clase ampliada:

• Activos intelectuales y de sentido común;
• Agentes de IE y neurosistemas;
• Registros y plataformas digitales;
• Metodologías, normas, códigos;
• Programas y acuerdos internacionales;
• Activos de civilización intangibles.

7. Arquitectura de gestión

• Autoridad estratégica superior
  (Consejo EQUILIBRIUM/Consejo de Civilización)
  ○ establece una estrategia y principios a largo plazo.
• Contorno Ejecutivo (FENIX)
  - Operador de programas, plataformas y proyectos.
• Órgano de ética y vigilancia
  - La supervisión de la conformidad de la misión, los valores y los objetivos de desarrollo.

Especialidad

El IE se utiliza como:

• Un instrumento analítico;
• Simulador estratégico;
• Auxiliar de Adopción de Decisiones
  Sin traspaso de la soberanía del gobierno.

8. La corporación como ecosistema

La empresa sin fines de lucro EQUILIBRIUM / FENIX es:

• El centro de coordinación de los procesos de civilización;
• Una plataforma para la integración de los Estados, los pueblos y las culturas;
• El puente institucional entre las épocas.

9. Contorno internacional

Corporación:

• Colabora con las Naciones Unidas, el BRICS, G20, la UNESCO y otras entidades;
• Participa en la elaboración de normas mundiales para el futuro;
• Es portadora de un modelo de liderazgo civilizado suave;
• Lleva a cabo programas transfronterizos de desarrollo y confianza.

10. Disposición final

La empresa sin fines de lucro EQUILIBRIUM / FENIX es una institución del futuro que conecta:

• Significado;
• Tecnología;
• Ética;
• Gestión;
• Responsabilidad civil.