SOYUZ 4.0

El Triángulo Conjunto de Administración es un modelo de coordinación de la gestión estratégica que comprende tres pilares de desarrollo:

1. Estado

2. Cooperativa

3. Sector empresarial

La EET se está creando como un mecanismo para armonizar los objetivos, los recursos y las responsabilidades.

II. Estructura de la UET

1. Contorno estatal

Funciones:

• Establecimiento de prioridades estratégicas

• Regulación

• Seguridad

• Préstamos públicos

Función: marca la dirección del movimiento.

2. Contorno cooperativo

Funciones:

• Integración de los participantes pequeños y medianos

• Coordinación horizontal

• Inversión colectiva

• Ejecución local de proyectos

Función: asegurar la flexibilidad y la escalabilidad.

3. Contorno institucional

Funciones:

• Producción industrial

• Inversiones importantes

• Infraestructura tecnológica

• Acceso a los mercados internacionales

Función: Proporciona capacidad y recursos.

III. Principio de la labor de la UET

El Estado establece la prelación

↓

La cooperativa moviliza la red

↓

Las empresas escalan la solución.

↓

El resultado vuelve a la economía

Es un ciclo de gestión cerrado.

IV. Enlace de la UET con el Triángulo Conjunto de Administración con el MNP

Las Empresas Recíprocas Ofensivas son un instrumento operativo dentro del Triángulo de Administración Único de la UET.

Esquema:

Triángulo único de gestión de la EET - Marco estratégico

MNP - Mecanismo de aplicación específico

A través del MNP se crean:

• Alianzas tecnológicas cerradas

• Estructuras de inversión conjuntas

• Conexiones de producción protegidas

El Triángulo Administrativo Único de la UET determina qué hacer.

1. Consejo de Armonización Estratégica

Alto órgano de coordinación.

2. Cuartel general de operaciones

Sincronización de los proyectos en curso.

3. Comité de Finanzas

MURDE Distribución de recursos.

4. Contorno de seguridad

Protección jurídica e información.

VI. Principios operacionales

1. Armonización en lugar de conflicto

2. Responsabilidad compartida

3. Transparencia a nivel estratégico

4. Confidencialidad a nivel operativo

5. Prioridad de los intereses nacionales

VII. Efecto de la aplicación

El Triángulo único de gestión de la EUT permite:

• Reducir las brechas de gestión

• Acelerar la adopción de tecnologías

• Aumentar la resiliencia económica

• Sincronizar los intereses públicos y privados

VIII. Observaciones críticas

Si uno de los tres contornos domina el modelo se descompone. 

• El Estado está reprimiendo el sistema.

• Las empresas dominan el control estratégico.

• La cooperación no tiene escala.

El Triángulo Conjunto de Administración de la UET sólo funciona con equilibrio. 

Podemos seguir:

• Elaborar un diagrama de gestión de la EOT en formato de organigrama

• Introducir la EUT en el plan maestro de la Unión

• o vincular la EET a las prioridades de la ciencia y la defensa

Ahondamos en la estrategia, la estructura y el marco normativo.

Vamos a llegar a un nivel superior.

Mientras que el Triángulo Unificado de Gestión (ЕУТ) es un modelo de coordinación, el Sistema Operativo SOYUZ (ОС СОЮЗ) ya constituye una infraestructura de ejecución.

SISTEMA OPERATIVO SOYUZ (ОС СОЮЗ)

I. Definición

El Sistema Operativo SOYUZ (ОС СОЮЗ) es una plataforma de gestión integrada que permite ejecutar las decisiones estratégicas de SOYUZ mediante un mecanismo coordinado de ЕУТ y las herramientas de НВП. El Sistema Operativo SOYUZ no es software: es una arquitectura organizativa y económica de gestión.

II. Nombramiento

La Oficina del Representante Especial del Secretario General se crea para:

• Sincronización de los objetivos del Estado
• la coordinación de las redes cooperativas
• de los recursos institucionales
• Aceleración de la aplicación de la ciencia
• Resiliencia a presiones externas

III. Módulos básicos del Sistema Operativo SOYUZ

1. Módulo estratégico

Funciones:

• Establecimiento de prioridades
• Armonización con los programas gubernamentales
• Supervisión de la ejecución

El Triángulo Conjunto de Administración de la EET.

2. Módulo operativo

Funciones:

• Inicio de proyectos
• Creación de un Alto Representante para los Derechos Humanos
• asignación de funciones
• Supervisión de los plazos

Por el momento: NVP.

3. Módulo financiero

Funciones:

• Cuentas mancomunadas de inversiones
• Distribución de los beneficios
• Préstamos mutuos
• Financiación para fines específicos

4. Módulo de tecnología

Funciones:

• integración de la ciencia y la producción
• I+D
• Infraestructura digital
• Clasters R&D cerrados

5. Contorno de seguridad

Funciones:

• Protección jurídica
• Seguridad de la información
• Gestión de riesgos
• Arbitraje interno

IV. Lógica de trabajo de la Oficina del Representante Especial del Secretario General

• Se establece una prioridad estratégica
• Los participantes se ponen de acuerdo por conducto de la EET
• Se crea un mecanismo nacional de vigilancia con un objetivo específico
• El módulo financiero proporciona recursos
• El módulo de operaciones inicia el ciclo
• El marco de seguridad controla los riesgos
• El resultado se está escalando
• Es un ciclo de gestión cerrado.

V. Integración con la UET

El triángulo estratégico de la UET

Sistema Operativo SOYUZ — plataforma de ejecución

La EET es responsable del equilibrio de intereses.

El sistema operativo SOYUZ se encarga de ejecutar las decisiones.

VI. Integración con el MNP

Los НВП son «microprocesos» dentro del sistema operativo SOYUZ.

Cada NVP:

• se registra en el sistema
• Recibido por el coordinador
• Conectado al módulo financiero
• Control de seguridad

VII. Niveles de gestión

• Nivel estratégico ○ Consejo de la Unión
• Nivel de coordinación - Cuartel general de operaciones
• A nivel de proyectos - Directores de la Oficina Nacional de Asuntos Internos
• Nivel ejecutivo - Estructuras de producción y cooperativas

VIII. Principios fundamentales

• Equilibrio de intereses
• Disciplina de ejecución
• Transparencia financiera dentro del sistema
• Confidencialidad de la configuración externa
• Estado de derecho

IX. Resultados de la puesta en marcha de la Oficina de Servicios de Supervisión Interna

La Oficina del Representante Especial de la Unión de Fuerzas de Defensa de los Países Bajos crea:

• una infraestructura de desarrollo sostenible
• Aceleración de las prioridades
• Red económica distribuida
• Marco de armonización estratégica interna

Entonces tiene sentido:

• Desarrollar el organigrama del sistema operativo SOYUZ
• Crear un reglamento para iniciar el primer módulo piloto
• Elaborar la «Constitución del sistema operativo SOYUZ»
• Introdúzcala en el plan maestro de desarrollo de la Unión

Cuando la UET es un balance de tres poderes,

Cuando el mecanismo de ejecución,

- El HUD es la vertical del poder y la responsabilidad estratégicos.

HUDE

VERTICAL DE LA UNIDAD COMERCIAL

I. Definición

El Vertical de la Unión entre los Estados y las Empresas es un sistema de coordinación estratégica entre las entidades del Estado y la comunidad empresarial que tiene por objeto alcanzar objetivos nacionales a largo plazo.

El HUD elimina la brecha entre:

• política del Estado
• Interés empresarial
• Iniciativa de cooperativas

EL HUD no es una fusión entre el Estado y los negocios.

Es un acuerdo controlado.

II. Razón de la creación del HUDE

La economía moderna se enfrenta a:

• la fragmentación de intereses
• desenlace de las decisiones
• La velocidad de despliegue de la tecnología
• Presión externa

Sin una sola vertical, las soluciones estratégicas no se aplican.

HUD está creando un canal de ejecución controlado.

III. Estructura de la organización

1. Nivel estratégico

Determina las prioridades de desarrollo:

• Ciencia y tecnología
• Política industrial
• Programas de infraestructura
• Contorno de defensa

Objetivo: determinar dónde vamos a ir.

2. Nivel de coordinación

Sincroniza:

• Ministerios
• Empresas
• Asociaciones cooperativas
• Fondos de inversión

Objetivo: identificar a los participantes.

3. Nivel operacional

Cumple:

• NVP
• Grupos sectoriales
• Proyectos experimentales
• Programas especiales

Objetivo: determinar cómo hacemos las cosas.

IV. Enlace de la UED con la UET

La UET es un mecanismo de armonización dentro del sistema.

HUDE: Vertical de toma de decisiones Schem:

HUD (dirección estratégica)

↓

ET (concordación de contorno)

↓

Oficina del Representante Especial del Secretario General (plataforma de ejecución)

↓

NVP (proyectos específicos)

V. Principios de la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social

• Prioridad nacional por encima del interés privado
• Equilibrio de responsabilidad
• Planificación a largo plazo
• Disciplina institucional
• Estado de derecho y transparencia a nivel estratégico

VI. Mecanismo de funcionamiento

• Establecimiento de prioridades
• Aprobación estratégica
• Coordinación por conducto de la UET
• Puesta en marcha a través de la Oficina del Representante Especial del Secretario General para el Sudán
• Aplicación por conducto de la Oficina Nacional del Interior
• Control y ajuste

Es un contorno de control cerrado.

VII. Riesgos en ausencia de HUD

• Conflicto de intereses entre el Estado y las empresas
• Exclusión de la responsabilidad
• Reducción del ritmo tecnológico
• Aumento de la dependencia externa

VIII. Efecto de la aplicación

HUD creamos

• Una sola línea estratégica
• Aceleración del cumplimiento de las prioridades
• Resiliencia a las crisis
• La disciplina del desarrollo

Ya estamos construyendo un sistema de cuatro niveles.

• VÉRICO ESTRATÉGICO
• EET - Triángulo de armonización
• DEJP Plataforma de ejecución
• Vehículo de aplicación directa

Esto puede ser formalizado como una estructura única de gestión de la Unión.

El siguiente paso lógico es crear un «Esquema Unificado de Gestión SOYUZ 4.0» con una delimitación clara de competencias. Ahora reunimos todo en una estructura única. Solo la arquitectura de gestión

SOYUZ 4.0

Arquitectura integrada de la gestión del desarrollo

I. Definición

SOYUZ 4.0 es un sistema de gestión de varios niveles que integra los sistemas estatales, cooperativos y empresariales en un modelo estratégico unificado de desarrollo.

SOYUZ 4.0 se construye sobre cuatro capas interrelacionadas:

• VÉRICO ESTRATÉGICO
• EET - Triángulo de armonización
• DSJ: Plataforma de operaciones
• MNP Instrumento de aplicación

II. Nivel 1

Vertical de la Unidad Estatal de Actividades Económicas

Destino:

• Establecimiento de prioridades nacionales a largo plazo
• Coordinación estratégica entre el Estado y las empresas
• Determinación de las principales esferas de la ciencia y la industria

Función en SOYUZ 4.0:

Prepara un vector de movimiento del sistema.

III. Nivel de ET 2

Triángulo de gestión único

Composición:

• Estado
• Cooperativa
• Empresas

Función:

• la armonización de intereses
• Asignación de responsabilidades
• Balance de las decisiones estratégicas

Función en SOYUZ 4.0:

Sincroniza a los participantes.

IV. Nivel 3

Sistema operativo

Módulos:

• Estratégico
• quirófano
• Finanzas
• Tecnología
• Sistema de seguridad

Función:

• Inicio de proyectos
• Supervisión de los plazos
• Gestión de recursos
• La escalación de las soluciones

Función en SOYUZ 4.0:

Se encarga de la ejecución.

V. Nivel 4 NVP

Empresas recíprocas encubiertas

Función:

• Cooperativas puntuales
• Alianzas tecnológicas cerradas
• Estructuras de inversión distribuidas
• Aceleración de las actividades de desarrollo

Función en SOYUZ 4.0:

Mecanismo de ejecución.

VI. Lógica de funcionamiento de SOYUZ 4.0

Prioridades estratégicas

↓

Acusación en el HUD

↓

Armonización en la UET

↓

Puesta en marcha a través de la Oficina del Representante Especial del Secretario General para el Sudán

↓

Aplicación por conducto de la Oficina Nacional del Interior

↓

Escalar el resultado

Es un ciclo de gestión cerrado.

VII. Principales diferencias de SOYUZ 4.0 respecto a los modelos tradicionales

• Sin diferencias entre la estrategia y la ejecución
• Equilibrio vertical y horizontal
• Integración de la ciencia y la producción
• Contorno de seguridad incorporado
• Flexibilidad frente a presiones externas

VIII. Principios del sistema

• Prioridad de los intereses nacionales
• Disciplina estratégica
• Responsabilidad compartida
• Confidencialidad operacional
• Estado de derecho y transparencia a nivel estratégico

IX. Riesgos y limitaciones

UNIZ 4.0 No funciona si:

• No existe un centro estratégico único
• el equilibrio de la EUT
• La Oficina del Representante Especial del Secretario General está sobrecargada de burocracia
• Los agentes de guerra civil se utilizan fuera de los reglamentos

El sistema requiere madurez administrativa.

X. Fórmula final

ENTRADA EN EL HECHO

ET Balance de ET

SJO Plataforma

HVP Instrumento

Juntos, la Unión Federativa de Yugoslavia 4.0.

Ahora es un momento importante.

• Descríbase el marco jurídico (arquitectura normativa)
• Crear un organigrama con distribución de competencias
• Elaborar un modelo financiero
• Elaborar una hoja de ruta de aplicación para 3–5 años

El sistema ya existe. Iniciamos su institucionalización. Ahora definimos el marco jurídico y el esquema organizativo. Sin ello, SOYUZ 4.0 seguirá siendo un concepto.

SOYUZ 4.0

ARQUITECTURA NORMATIVA Y SISTEMA DE ORGANIZACIÓN

I. REGISTRO NORMATIVO DE LA UNIÓN 4.0

1. Condición jurídica

SOYUZ 4.0 puede funcionar en el marco de la legislación vigente de la Federación de Rusia mediante una combinación de:

• del acuerdo estratégico de coordinación
• Asociaciones cooperativas
• de empresas
• acuerdos de cooperación
• los consorcios de inversión y tecnología

El sistema no requiere un cambio de orden constitucional.

Funciona como una estructura de integración.

2. Niveles reglamentarios

Nivel 1 ○ Acta estratégica

Documento:

Carta de SOYUZ 4.0

Contiene:

• Objetivos
• Principios
• Estructura de los niveles (AGDE, EUT, SEJO, NVP)
• Procedimiento para la admisión de los participantes

Nivel 2 - Reglamento de interacción

Documento:

Normas de coordinación estratégica

Define:

• el mecanismo de concertación
• Proceso de inicio de proyectos
• Asignación de responsabilidades

Nivel 3 — Protocolos de operaciones

Documentos:

• Protocolo para la creación de un NVP
• Reglamento Financiero
• Protocolo de seguridad
• Reglamento de arbitraje

3. Instrumentos jurídicos de aplicación

SOYUZ 4.0 puede utilizar:

• Consorcios
• Asociaciones sin fines de lucro
• Cooperativas
• Los contratos de una simple asociación
• Empresas de proyectos especiales (SPV)

La NVP se crea a través de los bloques jurídicos del proyecto.

4. Principio de legalidad

La falta de transparencia se refiere a la estructura de la cooperación,

pero no la condición jurídica de la actividad.

Todos los participantes:

• en el marco de la legislación
• Auditorías jurídicas
• de responsabilidad personal

II. ESQUEMA ORGANIZATIVO DE SOYUZ 4.0

1. Nivel estratégico superior

Consejo de la Unión Soviética 4.0

Funciones:

• establecimiento de prioridades
• Supervisión de los programas estratégicos
• solución de conflictos sistémicos

Composición:

• Representantes del Gobierno
• representantes de la cooperativa
• representantes del sector empresarial

2. Vertical WHDE

Funciones

• Establecimiento de una dirección estratégica
• Armonización con los programas gubernamentales
• integración con las prioridades de la ciencia y la industria

Subordinado al Consejo de la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas 4.0.

3. Nivel de coordinación de la UET

Tres sectores:

• El bloque estatal
• Unidad de cooperación
• Unidad de empresas

Función:

• Armonización de proyectos
• asignación de funciones
• equilibrio de intereses

4. A nivel ejecutivo

Módulos:

• Estratégico
• quirófano
• Finanzas
• Tecnología
• Sistema de seguridad

La Oficina de Servicios de Supervisión Interna gestiona la cartera de proyectos.

5. Nivel de proyecto ○ NVP

Cada NVP tendrá:

• Coordinador
• Administrador de Finanzas
• Sistema de seguridad
• Equipo de operaciones

НВП rinde cuentas al Sistema Operativo SOYUZ.

III. LA JEARJA DE LA DETENCIÓN

Consejo de la Unión Soviética 4.0

↓

HUDE

↓

ET

↓

Oficina del Representante Especial Adjunto del Secretario General

↓

NVP

IV. DISTRIBUCIÓN DE CREDENCIALES