El Libro Blanco es el principal documento estratégico en el que el sistema se explica de manera coherente, lógica y convincente. Normalmente contiene 30–60 páginas y sirve de documento de referencia para las presentaciones, los asociados y el lanzamiento del proyecto.
WHITE PAPER
NEGOCIACIÓN DE LA UNIÓN
Introducción
La sección describe el problema del mundo moderno:
- Aumento de la cantidad de información
- La fragmentación de los conocimientos
- La necesidad de cooperación entre las diferentes esferas de la ciencia, la tecnología y la sociedad.
Esto explica por qué hay una NEIRSOND.
Misión del proyecto
Misión - Establecimiento de un sistema que reúna:
- conocimientos
- Tecnología
- Iniciativas sociales
- Proyectos culturales.
Objetivo - Crear un entorno para el desarrollo conjunto y el intercambio de conocimientos.
EL CONTEXTO DE NAIROZONA
En esta sección se explica la idea misma de que NAIROSND es una estructura de coordinación de conocimientos e iniciativas. Conecta:
- recursos intelectuales
- proyectos
- humanos y organizaciones.
Arquitectura del sistema
Descripción de la estructura de la ON:
- Central (misión y valores)
- 13 campos del sistema
- 21 La clave de la interacción
- 64 código de procesos
- 741 módulo de proyectos.
Esta sección contiene el esquema básico del sistema.
Campos del sistema
En la sección se describen las líneas de acción.
Ejemplos:
- Cultura
- El conocimiento
- inteligencia
- Tecnología
- Economía
- Educación
- Comunicaciones
- La sociedad.
Cada campo tiene sus propios proyectos e iniciativas.
Módulos y proyectos
Descripción de la red de proyectos que pueden formar parte de las oficinas nacionales. Tipos de proyectos:
- de investigación
- Educación
- Tecnología
- culturales
- sociales.
Plataforma digital
La sección describe la infraestructura digital del sistema. La plataforma podría incluir:
- mapa interactivo de las NS
- base de conocimientos
- Sistema de interacción entre los participantes
- Directorio de proyectos.
Comunidad
Aquí se describen los participantes en el sistema:
- Investigadores
- Ingenieros
- Empresarios
- Organizaciones educativas
- Iniciativas públicas.
En la sección se explica cómo las personas pueden participar en las ON.
Gestión del sistema
Esta sección explica cómo se adoptan las decisiones. El modelo de gestión puede incluir:
- Juntas de coordinación
- Grupos de expertos
- Red de módulos y proyectos.
Modelo económico
En la sección se describen posibles fuentes de apoyo:
- Subvenciones
- Asociaciones
- Proyectos cooperativos
- Programas educativos.
Hoja de ruta
Plan de desarrollo del sistema:
:: Fase 1 - Concepto de formación de ideas y comunidades.
Fase 2 - Plataforma de infraestructura digital.
Fase 3 - Red de proyectos Puesta en marcha de iniciativas.
Fase 4 - Cooperación internacional.
Sistema simbólico
La sección describe los símbolos del proyecto:
- escudo
- Mandala
- Cristal 741
- El sello del sistema.
Esto forma la identidad del CN.
Visión a largo plazo
En esta sección se describe la perspectiva:
- Desarrollo de una red mundial de conocimientos
- Cooperación entre países e instituciones
- La creación de un entorno de desarrollo colectivo.
LA UNIÓN DE NUEVA YORK es un sistema que integra los conocimientos, las iniciativas y la tecnología para el desarrollo conjunto de la sociedad.
Pitch Deck
NEGOCIACIÓN DE LA UNIÓN
Diapositiva 1
NEGOCIACIÓN DE LA UNIÓN
Arquitectura de las cooperativas de conocimientos, tecnología e iniciativas.
Subtítulo:
Una plataforma de inteligencia colectiva.
Diapositiva 2
El mundo de hoy enfrenta una serie de desafíos:
- La fragmentación de los conocimientos
- La debilidad de la cooperación entre las regiones
- Exceso de información sin estructura del sistema.
Se necesita una nueva arquitectura para la consolidación de los conocimientos y las iniciativas.
Diapositiva 3
NEGOCIACIÓN DE LA UNIÓN
Crea un sistema que conecta:
- conocimientos
- proyectos
- humanos
- Tecnología.
Se trata de un mapa común de la cooperación y el desarrollo.
Diapositiva 4 - Concepto
NEGOCIACION:
- Mapa de conocimientos
- red de proyectos
- plataforma de interacción
- Un ecosistema intelectual.
Diapositiva 5 - Arquitectura
Estructura del sistema:
- centro de significado
- 13 campos
- 21 clave
- 64 código
- 741 módulo.
Esto crea una arquitectura de múltiples niveles del sistema.
Diapositiva 6 - Campos del sistema
Esferas principales:
- Cultura
- El conocimiento
- inteligencia
- Tecnología
- Economía
- Educación
- Comunidad
- Comunicaciones
- Gestión
- Evolución
- Armonía
- El futuro.
Diapositiva 7 - Plataforma
La plataforma digital de la ON comprende:
- mapa interactivo del sistema
- base de conocimientos
- carpeta de proyectos
- Red de participantes.
Diapositiva 8 - Comunidad
Participantes:
- Investigadores
- Ingenieros
- Empresarios
- Organizaciones educativas
- Iniciativas culturales.
Es una red mundial de cooperación.
Diapositiva 9 - Proyectos
La ON presta apoyo a proyectos en las esferas siguientes:
- Ciencia
- Tecnología
- Educación
- Cultura
- Iniciativas públicas.
Diapositiva 10 - Hoja de ruta
Etapas de desarrollo:
- concepto
- Plataforma digital
- red de proyectos
- Cooperación internacional.
Diapositiva 11 - Visión
LA NEGOCIACIÓN puede consistir en:
- Red mundial de conocimientos
- la plataforma de cooperación
- Un entorno propicio para la innovación.
Diapositiva 12 - Llamamiento a la cooperación
Invitamos a:
- Centros de investigación
- Universidades
- Equipos tecnológicos
- Iniciativas sociales
sumarse a la creación del Compendio neuronal SOYUZ.
Sitio web oficial
Portal COMPENDIO NEURONAL SOYUZ
El sitio se está convirtiendo en el centro digital del sistema.
La página principal contiene:
- manifiesto
- Mandalu NS
- Un mapa del sistema.
El elemento principal es el esquema interactivo de 13 campos.
Secciones del sitio web
Sobre el sistema
- Misión
- concepto
- Los documentos.
Campos del sistema
13 líneas de acción.
Proyectos
directorio de módulos.
Comunidad
Los participantes y las organizaciones.
Mapa de las NS
Un mapa mundial de proyectos.
Interfaz
Esquema principal de la página web del Mandal NAIROSONDA. Cuando se pulsa en el campo, se abre:
- llaves
- proyectos
- Equipos.
Mapa 741 módulos
Los módulos ○ son proyectos específicos del sistema 13 Ejemplo:
Campo cultural
57 módulos
- Laboratorios culturales
- Museos del futuro
- El arte digital.
Campo de conocimientos
57 módulos
- Proyectos científicos
- Bases de datos.
Campo de tecnología
57 módulos
- Laboratorios de ingeniería
- Plataformas digitales.
El campo económico
57 módulos
- Modelos cooperativos
- Fondos de inversión.
Y así es para todos los campos. En resumen: 13 x 57 = 741 módulo.
Asamblea Constituyente
NEGOCIACIÓN DE LA UNIÓN. Es la primera reunión oficial del sistema.
Objetivos de la Asamblea
- presentar el concepto de ON
- Formar una comunidad
- Determinar los primeros proyectos.
Asistencia
La Asamblea podrá incluir:
- Investigadores
- Universidades
- Equipos tecnológicos
- Iniciativas públicas.
Programa
- Presentación del proyecto
- Examen de la estructura del sistema
- Establecimiento de grupos de trabajo
- Iniciando los primeros módulos.
Super esquema del sistema
NEGOCIACIÓN
El súper esquema NEYROSDORA es un mapa único de toda la arquitectura del sistema en una página. Muestra la relación entre el sentido, la gestión, los conocimientos, los proyectos y la red mundial.
El diagrama se lee desde el centro a la periferia.
Centro
El núcleo de Smysla
El centro está integrado por:
- Misión
- de valor
- Filosofía del sistema.
Es la fuente de toda la arquitectura.
Primera capa
13 Poly. Esta capa forma el espacio de actividad.
Campos:
- Cultura
- El conocimiento
- La mente
- Tecnología
- Economía
- Comunidad
- Educación
- Comunicaciones
- Gestión
- Evolución
- Armonía
- el futuro
- el campo del creador.
Cada campo es la dirección de desarrollo del sistema.
Segunda capa
21 Llave. Las claves son los principios de la interacción de los elementos del sistema. Se encargan de:
- Sincronización
- Gestión
- Balance de procesos.
Tercera capa
64 Coda. Esta capa muestra la dinámica de los procesos. Los códigos reflejan:
- fase de desarrollo
- Tipos de situaciones
- Soluciones.
Cuarta capa
741 Módulo. Son proyectos reales del sistema. Los módulos son los siguientes:
- Centros de investigación
- Programas educativos
- Laboratorios tecnológicos
- Iniciativas cooperativas.
Quinta capa
Red planetaria. A nivel externo:
- Mapa mundial de los participantes
- ciudades e instituciones
- Proyectos internacionales.
Esta es la verdadera infraestructura de la ON.
Fórmula Super esquema
Significado
- 13 campos
- 21
- 64 código
- 741 Módulo
Red planetaria
Forma espacial
Si este esquema se presenta en tamaño, se convierte en:
Red esférica de conocimientos y proyectos.
¿Qué le da SuperSchem?
Puede utilizarse como:
- Mapa principal del proyecto
- interfaz de plataforma
- Presentación del sistema
- Modelo estratégico de desarrollo.
Super esquema del sistema
NEGOCIACIÓN DE LA UNIÓN
A continuación se completa el programa SuperSchem, que reúne todos los elementos del proyecto en un solo mapa integral.
Se puede utilizar como el diagrama principal del sistema para un sitio web, una presentación o un documento.
Central
Significado / Misión
El centro del esquema es la fuente del sistema. Aquí se encuentran:
- Misión
- de valor
- Filosofía
- Orientación estratégica.
Este es el punto de partida de toda la arquitectura de la Unión Nacional.
Primera vuelta
13 Campos del sistema
Esta capa muestra el espacio de acción.
Campos:
1 Cultura
2 Conocimientos
3 La mente
4
5 Economía
6 Comunidad
7 Educación
8 Comunicaciones
9 Dirección
10 Evolución
11 armonía
12 El futuro
13 campo creador.
Cada campo es una esfera de desarrollo de proyectos.
Segunda vuelta
21 Llave
Esta capa es un algoritmo de interacción. Las llaves garantizan:
- Cooperación
- Intercambio de conocimientos
- Gestión de proyectos
- Desarrollo del sistema.
Conectan los campos entre ellos.
Tercer círculo
64 Código
Es la dinámica de los procesos. Los códigos muestran el estado del sistema:
- el inicio
- Crecimiento
- crisis
- Transición
- Transformación.
Ayudan a tomar decisiones.
Cuarta vuelta
741 Módulo
Son proyectos y programas reales. Los módulos son los siguientes:
- Laboratorios
- plataforma
- Centros de investigación
- Programas educativos
- Iniciativas culturales.
Forman una red cristalina de NS.
Quinta vuelta
Red planetaria
Esta capa muestra:
- ciudades
- Universidades
- organizaciones no gubernamentales
- La comunidad.
Convierte a las oficinas nacionales en una red mundial de cooperación.
Cubierta externa
Perspectivas espaciales
La capa más externa muestra:
- desarrollo de la civilización a largo plazo
- Investigación espacial
- Cooperación entre civilizaciones.
Es el horizonte del futuro sistema.
Fórmula completa Super.Planes
Significado
- 13 campos
- 21
- 64 código
- 741 Módulo
Red planetaria
- Una perspectiva espacial
Cómo usar SuperStem
Podría ser:
- página principal del sitio web
- el marco central de White Paper
- con un mapa visual del proyecto
- Un instrumento estratégico.
(Firmado) Icone NAIROSONDA
Icono NEIROSON debe ser lo más simple y conocido posible. Conecta tres símbolos básicos del sistema:
SFERA
símbolo del planeta y la integridad del sistema
Red cristalina
Símbolo 741 de módulos y estructuras de conocimientos
Geometría de la armonía
un elemento de Flower of Life x símbolo de conexión de todos los elementos
Forma simple del icono
Icono puede parecer así:
área + barra de cristal + punto central
Esto muestra:
centro de la red de integridad
Este signo funciona bien como:
- logotipo del proyecto
- signo de página
- símbolo de plataforma
- impresión de documentos.
Fórmula de NAIROSONDA
La fórmula más corta del sistema:
El significado de la conexión de la conexión de la comprensión de los proyectos del futuro
O incluso más pequeño:
Significado + Intelecto + Cooperativa = Evolución
Fórmula completa de arquitectura
**1 Centro
- 13 campos
- 21 clave
- 64 código
- 741 Módulo
= NAIROSDE**
Fórmula de presentación (más fuerte)
NEIROSON = Mapa de la inteligencia colectiva de la civilización
Árbol de NAIROSON
La madera de NAIROSON es una metáfora de todo el sistema como un organismo vivo de civilización. A diferencia de la mandala o el cristal, el árbol muestra crecimiento y desarrollo. La estructura se lee desde abajo arriba.
Raíces
Significado y valores
Las raíces se están convirtiendo en la base del sistema. Entre ellas figuran las siguientes:
- misión
- Filosofía
- de valor
- Cultura.
Las raíces dan estabilidad y dirección al sistema.
Arma
NEGOCIACIÓN
El arma ~ es el principal sistema de coordinación. Conecta:
- conocimientos
- humanos
- Tecnología
- Proyectos.
El arma transmite la energía del sistema de raíz a rama.
Sectores principales
13 Polje
El cañón separa 13 de las ramas del sistema. Cada rama del desarrollo:
- Cultura
- El conocimiento
- inteligencia
- Tecnología
- Economía
- Comunidad
- Educación
- Comunicaciones
- Gestión
- Evolución
- Armonía
- el futuro
- el campo del creador.
Espejos de ramas
21 Llave
Hay nodos de interacción en las ramas.
Estos son los principios que unen los elementos del sistema:
- Cooperación
- Intercambio de conocimientos
- innovación
- Desarrollo.
Hojas
64
Las hojas del árbol reflejan la dinámica del sistema. Demuestra:
- la fase de desarrollo
- cambios
- Pasos.
Frutos
741 Módulo
Los frutos del árbol son proyectos e iniciativas reales.
Cada feto es el resultado:
- Investigación
- Cooperación Técnica
- La innovación.
Se trata de logros concretos del sistema.
El modelo completo del Árbol
Raíces
Vehículo de lanzamiento
Las ramas — 13 campos
Espejos — 21 clave
Hojas 64 del proceso
Pruebo del módulo 741
Lo que muestra el Árbol
Este patrón explica el sistema muy simple:
El significado de un conocimiento de un proyecto de desarrollo
Es decir, NEIROSON ~ es un árbol vivo de inteligencia colectiva.
○ Ahora tenemos un conjunto completo de imágenes:
- Mandala, mapa del sistema
- Cristal ○ Estructura de los módulos
- Geosfera Red planetaria
- Icono
- Árbol, desarrollo vivo.
Es como una arquitectura civilizada.