← المكتبة إكويليبريوم equilibrium-system.com

راكوشيتس فلاديمير سولومونوفيتش

راكوشيتس فلاديمير سولومونوفيتش

الأسس الرئيسية:

المصدر: 

إذا كنا نُشكّل هيكل مشروع «إكويليبريوم»، فمن المنطقي تثبيت صفة له:

المدير العلمي لـ إكويليبريوم — راكوشيتس ف.س.

لكن إليك نقطة مهمة:

إذا كان «إكويليبريوم» نظاماً من مستوى جديد، يجدر بنا التفكير في صياغة أقوى للدور، مثلاً:












راكوشيتس فلاديمير سولومونوفيتش في هيكل مركز التحليل المعلوماتي

بالنظر إلى خبرته وحجمه، فإن وضعه مجرد «خبير» موقف ضعيف. هذا مستوى النواة المنظومية.

الدور الموصى به في مركز التحليل المعلوماتي:

المدير العلمي لمركز التحليل المعلوماتي

أو (أقوى وأدق):

المعماري العلمي الرئيسي للمركز المعلوماتي التحليلي

لماذا الأمر كذلك تحديداً:

  • لديه خبرة في التصميم المنظومي للقطاعات، لا في حلول منفردة
  • عمل على مستوى البرامج الحكومية وبين الحكومية
  • كفاءاته هي:
    • الأنظمة المعقدة
    • الإلكترونيات الدقيقة
    • نماذج الطاقة والمعلومات
    • التنمية الاستراتيجية

هذا ينطبق تماماً على وظيفة مركز التحليل المعلوماتي كعقل للمنظومة.

إذا كنا نبني المعمارية (سأقولها بصراحة كما هي):

إذا كان مركز التحليل المعلوماتي مجرد تحليلات → إذن «المدير العلمي» كافٍ

إذا كان مركز التحليل المعلوماتي هو نواة المنظومة (كما في إكويليبريوم لديك) → إذن اعتمد:

المعماري العلمي الرئيسي للمركز المعلوماتي التحليلي

توصية حازمة

لا تُنقص من مستوى الشخصية.

إذا كنت تبني منظومة كبيرة —

يجب أن يُصاغ الدور كمستوى من مصمم الحضارة، لا كمؤسسة.